MAESTRÍA
EN GESTIÓN ACADÉMICA
Segunda clase de Etanislao De la Cruz
27-04-2013
SISTEMA DE
INFORMACIÓN EN LOS SERVICIOS ACADÉMICOS:
En la clase
del sábado 27 el profesor explico los datos, la información y el beneficio que
brinda hoy día a las instituciones o empresas ya que mediante la información se
obtienen los principios, fundamentos, y
los pasos necesarios para el buen desarrollo de la empresa, mediante la
información se obtienen los conocimientos que van a ir formando en el día a día
al personal.
Sistema:
Conjunto de elementos organizados y relacionados que interactúan entre
sí, para lograr un objetivo.
Un sistema recibe una entrada (datos, por ejemplo), efectúa un
procesamiento y provee una salida.
Se define como ambiente, al medio
externo que rodea física o conceptualmente al sistema y su relación consiste en
que
el ambiente le entrega entradas al sistema y éste le devuelve salidas al
ambiente.
Se constituye a su vez por un conjunto de sistemas llamado subsistema , buscan idea de un todo con un propósito que
puede denominarse sistema .
Datos:
Es un
conjunto discreto, de factores objetivos sobre un hecho real. Por sí mismo, no
da “un por qué” de las cosas y por sí mismo no tiene ninguna relevancia o propósito.
Las TIC y los datos:
Las
tecnologías son un medio para el almacenamiento de los datos y la gestión de
éstos es medida por las empresas en términos de costo, velocidad y capacidad
Los Datos en la empresa:
Existen
tipos de empresa, para las cuales la gestión y preservación de los datos
resulta imprescindible además de crítica: Agencias gubernamentales, compañías
de seguro, Bancos, entre otros.
Es muy
importante la implementación de la
TIC en la empresa esta contribuye a un mejor
desenvolvimiento en cuanto a la forma de almacenar los datos y la información
tanbien facilita el trabajo mas rápido y ordenado le brinda capacidad en cuanto
en el servicio y la eficacia al elaborar
el trabajo mas sin embargo esa tanbien presenta sus riesgos.
Información:
Es un
conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje sobre un
determinado ente o fenómeno consta de un emisor y un receptor. La información se mueve a través de redes, como
por ejemplo una red LAN, en donde se pueden encontrar servicios como el correo
electrónico o mensajería interna dentro de la organización. A diferencia de los
datos, la información tiene un significado para la empresa y dicho significado
debe ser construido por el emisor.
¿Las tecnologías han mejorado la calidad
en la información?
Si, porque através de la tecnología la información puede
organizarse en archivos y en carpetas
Donde el conocimiento técnico,
ordenados científicamente
le permiten diseñar y crear
bienes y servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y satisfacer
tanto las necesidades esenciales como los deseos de la humanidad.
La actividad tecnológica influye en el progreso social y económico,
pero su carácter abrumadoramente comercial hace que esté más orientada a
satisfacer los deseos de los más prósperos consumismos que las necesidades
esenciales de los más necesitados, lo que tiende además a hacer un uso no sostenible del medio ambiente. Sin embargo, la
tecnología también puede ser usada para proteger el medio ambiente y evitar que
las crecientes necesidades provoquen un agotamiento o degradación de los recursos materiales y energéticos del planeta o
aumenten las desigualdades
sociales, es un paso gigantesco que se a
dado al poder almacenar las informaciones y que esta a la vez brinden el
conocimiento.
La tecnología nos ha alterado nuestro estilo de vida y nos ha
convertido en adictos a determinadas cosas: los celulares, computadoras, Internet,
la televisión, automóviles, etc.
Muchas de estos medios de comunicación han mejorado nuestra calidad de vida:
- Gracias a los celulares la comunicación se hace mas asequible acercándonos a nuestros seres queridos sin importar donde se encuentren y a costos económicos.
- Muchas tareas fueron computarizadas, trámites que anteriormente tomaban meses en ser realizados ahora los conseguimos en semanas o días.
-La
Internet es una puerta al mundo. El conocimiento es brindado junto con la posibilidad de
comunicarnos con personas de distintas partes del mundo instantáneamente.
- La televisión, como medio de entretenimiento e información ha suplantado en muchos casos a la radio ya no se usa el correo por medio de cartas escritas si no que se envían mensajes directamente por los correos electrónicos por los celulares y el fax que están en el mercado para darnos un mejor servicio y una mejor calidad en la información.
Muchas de estos medios de comunicación han mejorado nuestra calidad de vida:
- Gracias a los celulares la comunicación se hace mas asequible acercándonos a nuestros seres queridos sin importar donde se encuentren y a costos económicos.
- Muchas tareas fueron computarizadas, trámites que anteriormente tomaban meses en ser realizados ahora los conseguimos en semanas o días.
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- La televisión, como medio de entretenimiento e información ha suplantado en muchos casos a la radio ya no se usa el correo por medio de cartas escritas si no que se envían mensajes directamente por los correos electrónicos por los celulares y el fax que están en el mercado para darnos un mejor servicio y una mejor calidad en la información.
El conocimiento en la empresa:
Es una mezcla de experiencias, valores,
información y “saber hacer ´´, pueden encontrarse a trabes de la TIC ,el conocimiento se
encuentra en las personas y se deriva de la información, así como la
información de los datos. Es un factor determinante en la organización actual,
principalmente para aquellas cuyo producto final, tiene un alto grado de
orientación hacia la gestión de conocimiento. Puede existir riesgos con el
conocimiento pues puede producir fuga de talento, perdida de memoria, desgaste físico, estancamiento y limitación en la
competitividad de una organización.
¿Cuál
es el impacto que el conocimiento tiene en su empresa?
El impacto que el conocimiento tiene en la
empresa es de gran importancia ya que
existe una correlación entre gestión del conocimiento y éxito
empresarial, entre gestión del conocimiento y adaptabilidad de la empresa
al entorno cambiante y desafiante, donde las amenazas se puedan convertir en
oportunidades.
Gracias al
conocimiento las empresas gestionan la innovación, la creación de rutinas
organizativas más eficaces, el crecimiento empresarial, la
sostenibilidad, las capacidades adaptativos al entorno. Todo esto proporciona aprendizaje
insignificativo más exitosos, estableciendo
canales de distribución más eficaces en el
acceso a las fuentes de financiación, el apoyo de los compañeros hay un mejor
equipo humano y mejores clientes y
proveedores.
El conocimiento significa una actividad de
gestión y por lo tanto depende de las personas que dirigen las empresas y de su
estilo de liderazgo esta íntimamente vinculada con la cultura empresarial,
resultando complicada, lenta y ardua su transformación para favorecer la
gestión del conocimiento tiene que estar instaurado en cada una de las
actividades cotidianas de la empresa, tanto en los individuos como en la
interacción entre ellos, lo cual implica la modificación de las rutinas
organizativas y la transformación del trabajo individual por el trabajo en
equipo como modelo generalizado, en el que los esfuerzos se canalizan para
producir resultados.
La gestión del conocimiento significa la evolución de la cultura empresarial, el cambio de estructuras organizativas, la transformación constante de rutinas de interacción y de procesos. Consecuentemente supone un dinamismo constante con estructuras organizativas más complejas, más matriciales, donde las personas tienen que interactuar con varias jerarquías simultáneas, con diferentes objetivos que pueden parecer a veces contradictorios… está íntimamente relacionado con la gestión del cambio, sobre todo si se quiere transformar una empresa que gestiona ineficientemente el conocimiento y quiere mejorar su gestión , mejorar la capacidad de aprendizaje de los individuos y de la organización, lo que supone un proceso de aprender a aprender, superando los obstáculos de mejora en la empresa.
La gestión del conocimiento significa la evolución de la cultura empresarial, el cambio de estructuras organizativas, la transformación constante de rutinas de interacción y de procesos. Consecuentemente supone un dinamismo constante con estructuras organizativas más complejas, más matriciales, donde las personas tienen que interactuar con varias jerarquías simultáneas, con diferentes objetivos que pueden parecer a veces contradictorios… está íntimamente relacionado con la gestión del cambio, sobre todo si se quiere transformar una empresa que gestiona ineficientemente el conocimiento y quiere mejorar su gestión , mejorar la capacidad de aprendizaje de los individuos y de la organización, lo que supone un proceso de aprender a aprender, superando los obstáculos de mejora en la empresa.
Sistema de información:
Este sistema
consta de 11 elementos que son:
proveedores , clientes
,entrada,salida,procesamiento,clasificar,calcular,ordenar,agencias reguladoras
,accionistas, competidores.
SISTEMA DE INFORMACIÓN
EN LA EMPRESA :
Un sistema de empresa puede constar de tres niveles
que son: sistema de producción, sistema de información, sistema de decisión.
Tanbien existen los roles fundamentales dentro de los sistemas de información
los cuales son: respaldo a la ventaja estratégica, respaldo a la toma de
decisiones gerenciales, respaldo a las operaciones comerciales.
RETROALIMENTACIÓN Y
CONTROL:
Un sistema de información debe incluir un sistema de
control básico que incluya: un estándar para lograr un desempeño aceptable, un método para medir el
desempeño actual, un medio para comparar el desempeño actual contra el estándar
y un método de retroalimentación.
ENFOQUE ACTUAL DE LOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN:
El estudio de los sistemas de información, se
constituye como un campo multidisciplinario. Existen dos grandes enfoques que
los gobiernan:
A-El Técnico
B- Conductual.
ACTIVIDADES:
El profesor explicó de la distintas actividades que
se dan mediante la información en una empresa .estas actividades constan de
entrada, proceso, almacenamiento, salida.
Además de la tendencia que estas están basadas
tanbien en proceso. Los esfuerzos
económicos que la empresa realiza
actualmente en torno a las TIC, buscan orientarse cada vez más, a la búsqueda
de soluciones que aporten valor y apoyen la estrategia de negocio, a través de
una mejora del producto, bien o servicio
que ofrece y en la toma de decisiones a las instancias directivas en la
organización.
Las TIC en las universidades han
experimentado un gran desarrollo en
todo el mundo. El cambio que éstas
han sufrido se ha producido de forma gradual, pero constante.
Por ello, hoy en día las TIC ya forman parte
de la vida universitaria ordinaria y su integración, en todos los ámbitos y
estamentos es, en general, una realidad.
Se destaca la importancia de la TIC
en las universidades y en las grandes empresas por
creciente
importancia de las redes sociales como nuevo canal de comunicación e
interacción con los estudiantes, docentes, investigadores y otros miembros
de la comunidad universitaria está provocando
en las universidades
(sobre
todo en las estadounidenses) un esfuerzo importante para aprovechar
las
ventajas que ofrecen como nuevo canal de comunicación.
La universidad hoy en día tiene
que estar equipada y dotada de la TIC pues esta juega un papel importante en la
investigación científica y en la adquisición de conocimientos para poder así
brindar un mayor servicio en cuanto a desarrollo intelectual científico en sus
educando para que esto al vez puedan
multiplicar ese conocimiento en las respectivas organizaciones, instituciones o
empresas que le toca laborar por esta razón es evidente el plan de acción de la TIC en las universidades en el presente y en el futuro
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